Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja korporativnih zadev
Opis
Text copied to clipboard!
We are looking for izkušenega in predanega Vodjo korporativnih zadev, ki bo odgovoren za upravljanje odnosov podjetja z javnostjo, mediji, vladnimi institucijami in drugimi ključnimi deležniki. Kandidat bo imel ključno vlogo pri oblikovanju in izvajanju strategij, ki bodo izboljšale ugled podjetja, povečale njegovo prepoznavnost in zagotovile skladnost z zakonodajo ter etičnimi standardi.
Kot Vodja korporativnih zadev boste tesno sodelovali z vodstvom podjetja, da bi zagotovili jasno in učinkovito komunikacijo z notranjimi in zunanjimi deležniki. Vaša naloga bo tudi spremljanje zakonodajnih sprememb, ki bi lahko vplivale na poslovanje podjetja, ter priprava ustreznih odzivov in strategij za prilagoditev tem spremembam. Prav tako boste odgovorni za upravljanje kriznih situacij, pripravo kriznih komunikacijskih načrtov in zagotavljanje, da podjetje ohranja pozitiven ugled tudi v zahtevnih okoliščinah.
Vaše delo bo vključevalo tudi sodelovanje z različnimi oddelki znotraj podjetja, kot so marketing, pravni oddelek, kadrovska služba in drugi, da bi zagotovili skladnost vseh komunikacijskih aktivnosti z osnovnimi vrednotami in cilji podjetja. Poleg tega boste odgovorni za organizacijo dogodkov, konferenc, tiskovnih konferenc in drugih aktivnosti, ki bodo pripomogle k izboljšanju odnosov podjetja z javnostjo in ključnimi deležniki.
Od kandidata pričakujemo odlične komunikacijske sposobnosti, sposobnost strateškega razmišljanja in odločanja ter izkušnje z upravljanjem odnosov z javnostjo in mediji. Prav tako je pomembno, da imate izkušnje z vodenjem ekip, saj boste odgovorni za usmerjanje in motiviranje sodelavcev v oddelku korporativnih zadev.
Za uspešno opravljanje tega dela je pomembno, da ste sposobni hitro reagirati na spremembe, ste prilagodljivi in imate sposobnost učinkovitega reševanja problemov. Prav tako pričakujemo, da boste imeli visoko stopnjo integritete in etičnosti, saj boste predstavljali podjetje v javnosti in pred ključnimi deležniki.
Če ste oseba, ki uživa v dinamičnem delovnem okolju, ima odlične komunikacijske sposobnosti in želi prispevati k uspehu podjetja skozi učinkovito upravljanje odnosov z javnostjo in ključnimi deležniki, vas vabimo, da se nam pridružite kot Vodja korporativnih zadev. Ponujamo vam priložnost za osebni in profesionalni razvoj, delo v spodbudnem okolju ter možnost sodelovanja pri pomembnih projektih, ki bodo imeli pozitiven vpliv na podjetje in širšo skupnost.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj in izvajanje strategij za upravljanje odnosov z javnostjo in ključnimi deležniki.
- Spremljanje zakonodajnih sprememb in priprava odzivov podjetja.
- Upravljanje kriznih situacij in priprava kriznih komunikacijskih načrtov.
- Organizacija dogodkov, konferenc in tiskovnih konferenc.
- Sodelovanje z različnimi oddelki za zagotavljanje skladnosti komunikacijskih aktivnosti.
- Vodenje in motiviranje ekipe v oddelku korporativnih zadev.
- Priprava poročil in analiz o učinkovitosti komunikacijskih strategij.
- Vzdrževanje odnosov z mediji in priprava sporočil za javnost.
- Zagotavljanje skladnosti vseh aktivnosti z etičnimi standardi podjetja.
- Predstavljanje podjetja na javnih dogodkih in sestankih z deležniki.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz komunikologije, odnosov z javnostmi, prava ali sorodnega področja.
- Najmanj 5 let izkušenj na področju korporativnih zadev ali odnosov z javnostmi.
- Izkušnje z vodenjem ekip in projektov.
- Odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti.
- Sposobnost strateškega razmišljanja in odločanja.
- Poznavanje zakonodaje in regulativnih zahtev na področju poslovanja podjetij.
- Izkušnje z upravljanjem kriznih situacij.
- Visoka stopnja integritete in etičnosti.
- Odlične organizacijske sposobnosti in sposobnost večopravilnosti.
- Tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k upravljanju krizne situacije v podjetju?
- Opišite svoje izkušnje z vodenjem odnosov z mediji.
- Kako spremljate zakonodajne spremembe, ki vplivajo na podjetje?
- Kakšne strategije uporabljate za izboljšanje ugleda podjetja?
- Kako bi zagotovili skladnost komunikacijskih aktivnosti z vrednotami podjetja?
- Opišite primer uspešne komunikacijske kampanje, ki ste jo vodili.
